Работники смогут получить официальное право отказываться от выполнения поручений при возникновении опасности для их жизни. Соответствующий закон вступает в силу с 1 марта.
Также документ меняет подход к мерам безопасности на производстве: сотрудникам будут предоставлять средства индивидуальной защиты в зависимости от индивидуальных потребностей на каждом рабочем месте.
В Трудовой кодекс введено понятие «микротравма» — учёт ссадин и ушибов при проведении производственного расследования поможет эффективнее предотвращать более серьёзный вред здоровью.
Предусмотрена возможность электронного документооборота в области охраны труда. Контролировать безопасность производства тоже можно будет дистанционно.
Законодатели рассчитывают, что эти изменения приведут к сокращению травматизма и улучшению условий работы на предприятиях.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в марте.