Сферы женского влияния с каждым годом все шире: от социальной сферы до металлургии. На это обратила внимание член Комитета Совфеда по науке, образованию и культуре Ольга Щетинина на круглом столе 18 сентября. Мероприятие, организованное Ассоциацией женщин — общественных деятелей «Сообщество женского влияния» совместно с «Женским Альянсом СПб», состоялось в Петербурге в преддверии четвертого Евразийского женского форума. Тезисы выступления сенатора приводит пресс-служба палаты регионов.
Лидерство — это не про женское или мужское, однако гендерные стратегии прослеживаются в том, каким путем лидеры идут к созданию и развитию глобальных проектов, отметила Щетинина.
«Сферы женского влияния с каждым годом все шире: от социальной сферы до металлургии. Мужчины все чаще готовы доверить ключевые направления своего бизнеса, управленческие должности женщинам, потому что они «лучше работают»», — подчеркнула парламентарий. Она также указала, что мужчины чаще идут к лидерству через конкуренцию, а женщины — через сотрудничество, кооперацию. Поэтому такой большой запрос на женские объединения в различных сферах, пояснила сенатор.
Все большее число женщин отказываются делать выбор, куда поставить запятую в дилемме «Родить Нельзя Работать», считает парламентарий. «Они успешно сочетают счастье материнства и профессиональную самореализацию», — пояснила Щетинина.