К зарплате работников закрытых административно-территориальных образований (ЗАТО) предложили установить районные коэффициенты. Такой законопроект ЛДПР 30 января был направлен на заключение в Правительство РФ.
Районный коэффициент — это показатель, на который увеличивают зарплату на Крайнем Севере и в других регионах со сложными климатическими условиями. Его используют в качестве компенсации тяжелых условий проживания и для привлечения новых кадров. Районные коэффициенты устанавливают кабмин и местные органы власти. Для каждого региона показатель фиксированный и не меняется из года в год, при этом внутри региона для разных городов и сфер деятельности коэффициент может разниться.
Сейчас в 22 регионах РФ насчитывается 38 закрытых городов, в состав которых входит 81 населенный пункт. В них проживает около 1 миллиона человек.
Как проиндексируют военные пенсии в 2025 году
В пояснении к законопроекту, текст которого имеется в распоряжении «Парламентской газеты», отмечается, что ЗАТО имеют стратегическое значение для обеспечения обороноспособности и безопасности страны, развития науки и экономики, они концентрируют интеллектуальные, инновационные, промышленные ресурсы. Законопроектом предлагается применять к зарплате людей, работающих в них, районные коэффициенты, а размеры и порядок применения таких коэффициентов установить Правительству РФ.
«По аналогии с районными коэффициентами для работников Крайнего Севера мы предлагаем ввести такие же надбавки для наших рабочих, конструкторов и инженеров, развивающих оборонный сектор (в ЗАТО)», — прокомментировал инициативу председатель ЛДПР Леонид Слуцкий, слова которого приводятся в соцсетях партии.
В ЛДПР рассчитывают, что подобные надбавки отчасти компенсируют работникам ЗАТО непростые условия труда и особый характер деятельности, связанный с потенциальным риском для здоровья, и станут мотивацией для привлечения в ЗАТО молодых специалистов. В случае принятия закона он вступит в силу с 1 января 2026 года.