Главными причинами оттока специалистов-медиков из сферы здравоохранения являются низкие зарплаты и колоссальные перегрузки персонала. Об этом 27 октября заявил зампред Комитета Госдумы по охране здоровья, член фракции КПРФ Алексей Куринный на пленарном заседании палаты парламента.
По данным депутата, реальный рост зарплат за последние 10 лет с учетом инфляции составил всего 20 процентов для врачей и 9 процентов для среднего медицинского персонала. При этом разрыв в оплате труда за одну и ту же работу между разными регионами достигает трех-четырех раз, что создает недопустимое неравенство.
«Напомню, что средства из ФОМС были изъяты и в этом году, и в следующем году. Остатки средств фонда обязательного медицинского страхования можно было бы пустить на увеличение фонда оплаты труда и выравнивание зарплат между регионами», — считает Куринный.
Парламентарий скептически отнесся к механизму принудительной отработки и целевым договорам. Он считает, что такой подход привлечет в государственные клиники лишь 20-25 тысяч молодых специалистов, которые нарабатывают опыт за счет пациентов и уходят из системы через два-три года, не решая проблему реального дефицита кадров.
Читайте также:
• В ВОЗ предупредили о риске усиления дефицита медперсонала в мире