В мае — июне на российском рынке труда сохранялся дефицит кадров: количество вакансий в некоторых отраслях росло быстрее числа резюме. Это следует из доклада Банка России, посвященного региональной экономике.
Уровень безработицы в целом по России в мае — июне оставил 3,3%, подчеркивается в обзоре. По оценкам регулятора, на фоне конкуренции предприятий за персонал зарплатные предложения увеличивались, кроме того, компании расширили практику обучения нужных специалистов.
Однако рост зарплат усиливал проинфляционное давление со стороны издержек предприятий, отметили в Банке России.
В документе отдельно указывается на снижение безработицы в Северо-Западном федеральном округе. «Так, в Новгородской области перезапустили деревообрабатывающее производство, в Санкт-Петербурге — автомобильное. Многие предприятия Северо-Запада планируют открыть новые рабочие места, а также повысить зарплаты сотрудникам, в том числе в связи с ростом конкуренции работодателей за работников», — говорится в докладе.
Российский Центробанк в аналитических документах уже неоднократно указывал на риски дефицита рабочей силы. Растущий дисбаланс регулятор, в частности, связывает с частичной мобилизацией.
«Безработица вновь обновила исторический минимум. На фоне последствий частичной мобилизации и продолжающегося роста спроса предприятий на труд во многих отраслях усиливается нехватка рабочей силы», — говорилось в июньском докладе. В таких условиях рост производительности труда может отставать от роста реальных зарплат, считают в ЦБ.