Парламентарии обсуждают такое понятие, как платформенная занятость, при этом в Трудовой кодекс лучше не вмешиваться. Таким мнением с «Дума ТВ» поделился зампредседателя Комитета Госдумы по экономической политике Станислав Наумов.
В апреле зампредседателя Совета Федерации Инна Святенко заявила, что законопроект о платформенной занятости в России находится в стадии разработки, идет дискуссия между профсоюзами и работодателями, о чем писала «Парламентская газета». Она отметила, что такая гибкая форма занятости является простым способом получения дохода. Вместе с тем, по ее словам, платформенная занятость не интегрирована в систему трудовых и экономических отношений.
Поездки на такси подорожали на треть, и это не предел
Также в ноябре первый зампредседателя Комитета Госдумы по экономической политике Денис Кравченко рассказал о начале работы над материалами для будущего законопроекта о регулировании платформенной экономики. Он напомнил, что есть версия законопроекта, разработанная в Минэкономразвития, при этом, по его мнению, документ требует переработки.
Наумов пояснил, что существуют различные точки зрения по данному вопросу, но они не создают конфликта. «Если есть платформенная занятость, то есть какая-то недозанятость. Есть обычная занятость, неплатформенная, традиционная, а есть какая-то нетрадиционная: час поработал, и хорошо», — объяснил он особенность поставленной на рассмотрение темы.
Сам депутат считает, что нужно сохранить существующие для граждан плюсы платформенной занятости. «В Трудовом кодексе, может быть, ничего менять не надо, но надо признать, что не все сразу нужно закатывать в асфальт. Пусть пока будут тропинки», — сказал Наумов.