Российских работодателей нужно стимулировать к более активной поддержке семей с детьми. Об этом 9 ноября заявила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко на парламентских слушаниях по поддержке рождаемости в России.
По ее словам, отдельное внимание в России необходимо уделить вопросам трудовых гарантий для молодых мам. «Не секрет, что практически каждая женщина задумывается о том, чтобы наличие ребенка или планов его появления не стало преградой для устройства на работу или продолжения трудовой деятельности. Женщины, да и мужчины тоже не должны вставать перед выбором — семья или карьера», — заявила спикер.
Для этого, по ее словам, важно стимулировать работодателей к более активному вовлечению в процесс поддержки семей.
«У нас уже есть примеры, когда работодатели организуют корпоративные детские сады и ясли, внедряют программы адаптации для женщин, вышедших из отпуска по уходу за ребенком. Чтобы эта работа обрела более комплексный характер, стоит подумать о создании своего рода корпоративного демографического стандарта», — считает Матвиенко.
При этом она отметила, что «это должна быть совместная задача государства и бизнеса».