Закрепление единых базовых ставок по окладам для работников бюджетной сферы позволит разрешить вопрос с оттоком кадров из российских регионов, а также поддержит молодых специалистов. Таким мнением с ОТР поделился соавтор соответствующего законопроекта председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Группа депутатов и сенатор предложили внести изменения в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации» в целях усиления социальной защиты работников бюджетной сферы, о чем писала «Парламентская газета». Закон должен устранить «огромную дифференциацию» между зарплатами руководителей и работников, говорится в пояснительной записке.
Правительство ужесточает требования к частным охранникам
Нилов подчеркнул, что системы здравоохранения, образования и социального обслуживания испытывают нехватку кадров прежде всего в тех регионах, «где своих финансовых возможностей не хватает». Депутат убежден в том, что заработную плату специалистов данных сфер следует привести к общему среднему достатку.
«Нам нужно систему вводить в бюджетной сфере и полноценно оплачивать труд наших учителей, наших врачей, наших социальных работников. И тогда у нас будут решаться одновременно вопросы, связанные с нехваткой кадров на селе, в маленьких городах, в целых регионах. И вопрос одновременно будет [решаться] с поддержкой молодых специалистов, а это уже подтянет с собой решение демографического вопроса. Нужно комплексно смотреть на многие вещи», — сказал собеседник телеканала.
Он высказал надежду на то, что законопроект будет одобрен.