Зампред Комитета Совета Федерации о науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева предложила обязать соискателей писать изложение при приеме на работу. Об этом сенатор заявила 7 мая в беседе с «СенатИнформ» , комментируя мнение некоторых работодателей о полезности проверок на полиграфе потенциальных сотрудников.
О том, что 36 процентов российских работодателей считают целесообразным проверять сотрудников таким образом, ранее сообщили СМИ со ссылкой на результаты исследования рекрутингового сервиса.
«Новые люди» и КПРФ планируют встретиться с кандидатом в премьеры 10 мая
По мнению Алтабаевой, эти меры излишни. По ее словам, важнее какой уровень квалификации демонстрирует соискатель, и какими качествами личности он обладает. «Я бы предложила ввести обязательное письменное изложение, так как многие люди сегодня совершенно не умеют хорошо излагать на бумаге мысли и вести деловую переписку», — сказала сенатор.
При этом работодатели вправе проверять будущих сотрудником так, как считают нужным, если методы не выходят за рамки закона и морали, подчеркнула она.
Между тем, как ранее сообщил Росстат, средний возраст безработных россиян в марте 2024 года составил 38,8 года. Анализируя ситуацию на рынке труда, Росстат базировался на выборочном обследовании рабочей силы. Так, в марте 2 миллиона россиян считались безработными по методологии МОТ — не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в самое ближайшее время.
Согласно представленным данным, 18,3% среди всех безработных в марте составили молодые люди до 25 лет. На долю лиц в возрасте 50 лет и старше пришлось 23,8%, на лиц, не имеющих опыта трудовой деятельности, — 28,2% следует из доклада.