Введение зарплаты для домохозяек может стать важным шагом в признании и поддержке труда женщин на государственном уровне. Об этом заявил член Комитета Совфеда по бюджету и финансовым рынкам Вадим Деньгин, передает 3 сентября «СенатИнформ».
Исследование одного из дейтинг-сервисов показало, что 17 процентов мужчин готовы уйти в декрет, но только пять процентов женщин согласны на такой вариант. Каждый пятый мужчина, принявший участие в опросе, оставит работу ради заботы о ребенке, если зарплаты его партнерши хватит на содержание семьи, однако 70 процентов участниц опроса выступили против таких жертв, подчеркнув, что мужчина должен стремиться к большему.
Между тем, как отмечают специалисты, сильное увлечение карьерой одного из родителей может привести к распаду семьи, при этом на отношениях могут сказаться и трудности с финансами, о чем пишет «Вечерний Санкт-Петербург».
«Все-таки для каждой женщины мужчина — это стержень, опора, и если супруг на какой-то долгий период становится, скажем, нестабильным в плане финансов, то с точки зрения психологии женщина перестает видеть в нем мужчину», — сказал психолог Сергей Ланг.
Герман Клименко опроверг информацию о блокировке YouTube через три-пять месяцев
По мнению Деньгина, мужчина действительно должен нести ответственность за семью, особенно когда в ней появляются дети. При этом он признал стремление многих современных россиянок к самореализации на работе, отметив, что иногда совмещение карьеры с семейными обязанностями становится непростой задачей.
Нужно признать важность труда домохозяек и платить им зарплату от государства хотя бы на уровне минимального размера оплаты труда, считает сенатор. По его мнению, это поможет женщинам чувствовать свою работу по дому значимой и уважаемой.
«Важно, чтобы женщины, выбирающие заботу о доме и детях, чувствовали себя социально защищенными и имели определенные финансовые гарантии. Думаю, что мы к этому придем», — подчеркнул Деньгин.
Как писала «Парламентская газета», председатель Правительства Михаил Мишустин ранее дал поручения по формированию национального проекта «Кадры», который должны были доработать к сентябрю. В частности, федеральные ведомства должны включить в нацпроект показатели о двукратном повышении минимального размера оплаты труда к 2030 году относительно суммы, установленной на 2023 год.