Сегодня предприятия готовы платить хорошие деньги за квалифицированных работников, при этом специалисты должны понимать, что важно иметь не только качественное образование, но и практические навыки. Об этом «СенатИнформ» заявил член Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Вадим Деньгин.
По его мнению, компании всегда будут требовать от специалистов наличие квалификации, особенно на производственных и технических должностях.
«Сегодня предприятия готовы платить хорошие деньги за квалифицированных работников, но граждане должны понимать, что деньги не выплачиваются просто так», — сказал он.
Сенатор добавил, что нужно постоянно учиться, повышать квалификацию и искать возможности для самореализации.
Минздрав поставил точку в споре о клинических рекомендациях
Ранее «Газета.Ru» со ссылкой на результаты исследования писала, что 55% работодателей отметили, что в 2024 году подбор сотрудников был сложнее, чем в предыдущие годы. Чаще всего о возросших трудностях с наймом говорят представители следующих отраслей: FMCG, включая табак и алкоголь, металлургия, медицинское и лабораторное оборудование, производство химического сырья и строительство. Вместе с тем основные трудности при найме представители компаний связывают с тем, что кандидаты называют высокие зарплатные ожидания, на рынке стало меньше специалистов необходимого уровня, соискатели часто предпочитают удаленный или гибридный формат работы, не хватает узких и молодых специалистов.