Skip to content
Новости России и мира

Новости России и мира

Cамые свежие новости в Российской Федерации и из стран со всего мира на нашем сайте электронного СМИ.

  • В мире
  • Политика
  • Экономика
  • Происшествия
  • Общество
  • Культура
  • Toggle search form

В Госдуму внесли законопроект о защите прав вузовских преподавателей

Posted on 03/09/2022 By admin

В Госдуму внесли законопроект о защите прав вузовских преподавателей

На рассмотрение Госдумы внесли законопроект, разработанный во исполнение июльского решения Конституционного суда РФ, которое направлено на защиту трудовых прав преподавателей вузов. Документ опубликован в думской электронной базе.

Ранее КС РФ постановил исключить из статьи Трудового кодекса положение, позволяющее заключать договоры с преподавателями в вузах как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора, а также норму, разрешающую не заключать договор при приеме сотрудника по конкурсу на должность, ранее занимаемую им по срочному трудовому договору.

Законность этих норм проверили после жалобы преподавателя Государственного университета управления Алексея Подакова, который более 13 лет проработал в вузе доцентом на основании многократно заключаемых срочных трудовых договоров и дополнительных соглашений. До окончания действия последнего договора он подал заявление на длительный отпуск, получил его без сохранения зарплаты, а когда срок договора истек, доцента уволили.

Авторами инициативы выступили глава Комитета Госдумы по науке и высшему образованию Сергей Кабышев, его первый заместитель Александр Мажуга, член Комитета палаты по просвещению Виктор Смирнов, а также сенаторы Лилия Гумерова, Андрей Клишас и Ирина Рукавишникова.

В законе предлагается прописать, что трудовые договоры с работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу, могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора, но не менее трех лет. Исключение — если трудовой договор заключается впервые либо планируемая учебная нагрузка не дает возможность работать более трех лет.

При этом заключение договора с лицом, избранным на должность по конкурсу на замещение соответствующей должности, и его продление должно проводиться на срок не короче срока избрания.

При избрании работника по конкурсу на ранее занимаемую им по срочному договору должность, новый трудовой договор может не заключаться, но в этом случае действие прежнего договора должны будут продлить по соглашению сторон на срок не менее трех лет или на неопределенный срок, следует из текста проекта.

Источник: Парламентская газета

Похожие записи

  • 18/03/2022 ФАС предлагает легализовать параллельный импорт
  • 15/08/2022 Минпромторг предложил два послабления для участников промышленных кластеров
  • 30/07/2022 У подавшего сигнал тревоги самолета сработала индикация давления в салоне
  • 20/06/2022 Кто родился 20 июня
  • 30/07/2022 Бастрыкин поручил расследовать обстрел Ломаковки
Общество

Навигация по записям

Previous Post: Роскомнадзор поддержал законопроект о штрафах за пропаганду ЛГБТ и педофилии
Next Post: В Минобороны рассказали о потерях ВСУ на Николаево-Криворожском направлении
Сентябрь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
« Авг    

Разместить резюме на сайте Электронная Служба Занятости Населения для поиска работы

Яндекс.Метрика

  Top.Mail.Ru      
Смотрите другие полезные статьи здесь

Copyright © 2022 Новости России и мира.

Сайт разработан студией веб-дизайна Raman-X-Design