Депутаты от ЛДПР предложили запретить работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам без детей. Копию подготовленного к внесению в Госдуму проекта поправок в Трудовой кодекс опубликовал в соцсетях глава Комитета по социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
В пояснительной записке подчеркивается, что некоторые работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам, у которых нет детей, опасаясь последующих сложностей, связанных с потенциальным длительным отпуском и выплатами по беременности, родам и уходу за ребенком.
«Вносим законопроект, устраняющий дискриминацию женщин при приеме на работу по мотивам отсутствия детей, а также запрещающий досрочный отзыв из отпуска по уходу за ребенком плюс прочие механизмы защиты мам с детьми в возрасте до трех лет», — пишет Нилов.
Предлагаемыми поправками в части третьей статьи 64 Трудового кодекса, которая запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора, предлагается установить, что отказывать в заключении трудового договора запрещается женщинам по мотивам, связанным не только с беременностью, но и с отсутствием детей.