Министерство здравоохранения предложило утвердить порядок проведения медосмотров при поступлении на работу и в течение трудовой деятельности для сотрудников, работающих на вредных или опасных производствах, а также противопоказания к такой работе. Соответствующий проект приказа Правительства опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
Документом предлагается признать утратившим силу прежний порядок проведения медосмотров от 28 января 2021 года. В сводном отчете к документу отмечается, что работа во вредных и опасных условиях труда может приводить к профессиональным заболеваниям, а противопоказания к работе с вредными или опасными производственными факторами выявляются по результатам предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров.
При отсутствии утвержденного порядка не будет выполняться определение соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе, а также наблюдение за ним с учетом медицинских противопоказаний.
Приложение к проекту приказа, в частности, предусматривает, что при работе, связанной с управлением транспортом категориями «А», «В, «ВЕ», трактором и другими самоходными машинами, сотрудники должны раз в два года проходить врача-офтальмолога и отоларинголога. Аналогичные требования предусмотрены при работе с транспортом категорий «C», «C1», «CE», «С1E», «D», «D1», «DE», «D1E», трамваем и троллейбусом.
При работе, во время которой разрешается носить оружие, потребуется раз в год проходить осмотр у врача-отоларинголога, офтальмолога и хирурга.
В случае выявления у сотрудника при проведении предварительного или периодического осмотра психических расстройств, психиатрических противопоказаний для отдельных видов профессиональной деятельности, или их признаков, сотрудник на основании выданного работодателем направления должен будет пройти обязательное психиатрическое освидетельствование. Прежний порядок проведения медосмотров не предусматривал такой нормы.
Медорганизации, проводившие периодические осмотры, по их окончании выдают работнику на руки выписку из медицинской карты, в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных исследований, заключение по результатам периодического осмотра, а также рекомендации по профилактике заболеваний. Также предлагается разрешить формирование медицинских документов в электронном виде. Прежний порядок этого не предусматривал.